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[主观题]
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，当事人调解协议的仲裁审查申请，仲裁委员会不予受理的情形有哪些？
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A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
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第2题
职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在多少日内作出裁决？（）
A.十五日
B.二十日
C.二十五日
D.三十日
第3题
下列选项中，属于有效仲裁协议的是（）
A.仲裁协议约定两个仲裁机构，且当事人不能就仲裁机构选择达成一致
B.当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉
C.劳动合同约定发生劳动争议向北京仲裁委员会申请仲裁
D.双方履行本合同发生纠纷向北京仲裁委员会申请仲裁
第5题
关于民商事纠纷仲裁的基本制度，下列选项说法正确的是（）
A.没有有效的仲裁协议，一方申请仲裁，仲裁委员会不予受理
B.仲裁协议是当事人自愿原则的体现
C.有效的仲裁协议可以排除法院的司法管辖权
D.仲裁裁决被法院依法撤销的，当事人应向人民法院起诉
E.仲裁实行一裁终局制度
第7题
根据《仲裁法》的规定，下列表述中，正确的有（）
A．申请仲裁后，当事人达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请
B．当事人达成和解协议，撤回仲裁申请后又反悔的，原仲裁协议失效，当事人不能根据原仲裁协议申请仲裁
C．仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解，调解1达成协议的，仲裁庭应当制作调解书或者根据协议的结果制作裁决书，调解书与裁决书具有同等的法律效力
D．调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力
第8题
下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是（）
A．当事人申请劳动仲裁，必须与对方签订仲裁协议
B．劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序
C．劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁
D．劳动争议仲裁前必须调解
第9题
用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决（）
A．劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B．违反法定程序的
C．仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的
D．裁决所根据的证据是伪造的
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