更多“新人日常考评最高可获得()分,最高系数为()”相关的问题
第1题
培训津贴=培训津贴基数*新人日常考评系数,新人日常考评系数区间为()
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第3题
主管日常考评挂钩项目()
A.日常管理考评系数与职务津贴挂钩
B.履职考评系数与管理津贴项目挂钩
C.履职考评系数与职务津贴项目挂钩
D.日常管理考评系数与管理津贴挂钩
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第4题
一个月内达成两次1+1考核,主管品质系数加20分的同时主管的日常管理考评得分可再加20分()
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第5题
已转正的业务系列,服务品质考评的最高系数是()
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第6题
国航知音牡丹信用卡客户刷卡为其本人支付全额商业客运大众交通工具的票款或不低于80%的旅行团费的票款时,白金卡可获赠最高价值400万元的航空意外险、金卡可获赠最高价值100万元人民币的交通意外险、普通卡可获赠最高价值50万元人民币的交通意外保险,为客户提供更加贴心的保障()
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第8题
关于日常管理考评内容中,组经理当月直辖组无增员,得分情况为()
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第9题
收展员当月推荐新人一人且举绩,日常考核得分加()分
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第10题
享受新秀版新人津贴的新人最高可以享受()档新人津贴
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第11题
YVAG 机组综合能效系数IPLV值为行业最高,最高为多少()
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