题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新人日常考评最高可获得()分,最高系数为()

A.100,1

B.130,1

C.100,1.3

D.130,1

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“新人日常考评最高可获得()分,最高系数为()”相关的问题

第1题

培训津贴=培训津贴基数*新人日常考评系数,新人日常考评系数区间为()

A.0-1

B.0-1.1

C.0-1.2

D.0-1

点击查看答案

第2题

新人品质管理系数得分最高是多少()

A.1.0

B.1.1

C.1

点击查看答案

第3题

主管日常考评挂钩项目()

A.日常管理考评系数与职务津贴挂钩

B.履职考评系数与管理津贴项目挂钩

C.履职考评系数与职务津贴项目挂钩

D.日常管理考评系数与管理津贴挂钩

点击查看答案

第4题

一个月内达成两次1+1考核,主管品质系数加20分的同时主管的日常管理考评得分可再加20分()
点击查看答案

第5题

已转正的业务系列,服务品质考评的最高系数是()

A.1

B.1.1

C.1.2

D.1

点击查看答案

第6题

国航知音牡丹信用卡客户刷卡为其本人支付全额商业客运大众交通工具的票款或不低于80%的旅行团费的票款时,白金卡可获赠最高价值400万元的航空意外险、金卡可获赠最高价值100万元人民币的交通意外险、普通卡可获赠最高价值50万元人民币的交通意外保险,为客户提供更加贴心的保障()
点击查看答案

第7题

主管日常管理考评系数区间为()

A.0-1

B.0-1.4

C.0-1.3

D.0-1

点击查看答案

第8题

关于日常管理考评内容中,组经理当月直辖组无增员,得分情况为()

A.-20分

B.-15分

C.-10分

D.0分

点击查看答案

第9题

收展员当月推荐新人一人且举绩,日常考核得分加()分

A.0

B.10

C.20

D.30

点击查看答案

第10题

享受新秀版新人津贴的新人最高可以享受()档新人津贴

A.新锐版

B.新锐加强版

C.新秀版

D.新秀加强版

点击查看答案

第11题

YVAG 机组综合能效系数IPLV值为行业最高,最高为多少()

A.4.7

B.4.8

C.4.9

D.5

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信