题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

培训津贴=培训津贴基数*新人日常考评系数，新人日常考评系数区间为（）

A.0-1

B.0-1.1

C.0-1.2

D.0-1

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第1题

主管日常管理考评系数区间为（）

A.0-1

B.0-1.4

C.0-1.3

D.0-1

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第2题

新人责任津贴：上编12个工作月以内的新人，当月个人FYC达10000元，可领取最高新人责任津贴5000元（）

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第3题

新人爱国寿在入司第三个月有FYC800元，他可以拿到的培训津贴是（）

A．0

B．800

C．900

D．1500

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第4题

处经理直接推荐新人，处经理可以通过哪些基本法委托报酬来计提新人的FYC（）

A.推荐新人奖

B.直辖组津贴

C.处经理直辖津贴

D.培育组经理奖

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第5题

新人津贴季度通算是指（），季度业绩奖金是指

A.自然季度自然季度

B.津贴启动月起三个月自然季度

C.自然季度津贴启动月起三个月

D.津贴启动月起三个月津贴启动月起三个月

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第6题

健康版新人津贴可领取多少个月（）

A.6个月

B.18个月

C.10个月

D.12个月

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第7题

技工（OP）各等级认证对相应岗位的工作经验有何要求津贴标准是怎样的（）

A.技工C级认证，在本岗位的工作经验为3个月内，津贴标准为100元/月，津贴计入加班费计算基数

B.技工B级认证，在本岗位的工作经验为6个月以上，津贴标准为250元/月，津贴计入加班费计算基数

C.技工A级认证，在本岗位的工作经验为1年以上，津贴标准为400元/月，津贴计入加班费计算基数

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第8题

新人“一主三辅，六步育成”培训过程中，第四步是什么（）

A.创业签约班

B.创业启航班

C.新人职训A

D.创业晋阶班

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第9题

带训新人备料时，需要准备哪些资料（）

A.简易备料表

B.店务标准手册

C.简易雪克表

D.新人工作站培训计划表

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第10题

新基本法的新人津贴“薪”升级，涉及以下哪几个（）

A.超长带薪

B.顶薪再加码

C.赛马制跳档

D.二次创业扶持

E.年龄再放宽

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第11题

主管级别公积金计提基数包含哪些（）

A.专职单收费津贴

B.短险收费津贴

C.团队展业管理津贴

D.团队续收管理津贴

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