沟通是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人之间或群体间传递,并达成共同()的过程
A.目标
B.愿望
C.理想
D.协议
A.目标
B.愿望
C.理想
D.协议
第1题
A.了解业代当天拜访目标
B.沟通当天的线路情况及门店信息
C.了解达成生意目标所面临的困难
D.回顾辅导内容并设定辅导目标
E.回顾销量及KPI达成目标
第4题
A.绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通,就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B.绩效管理侧重于绩效评估
C.绩效管理的目的之一是建立绩效优化体系,实现组织与个人绩效的紧密结合
D.绩效管理强调信息的沟通和绩效的提高
第7题
A.在一定的时间内能够互相交往沟通的一群人,其中每一个人都能够与这一群人中的任何一个进行面对面的交往沟通,而不是通过其它人来进行间接的交往沟通
B.由二个或更多的个人为了实现共同的工作目的和目标而形成的能够直接交往沟通和相互作用的集合体
C.二个或更多的个人为了实现共同的目的而形成的相互作用的集合体
第9题
A.使用“属性传递”工具以交互方式在源图层和目标图层的要素间传递属性
B.传递属性前,需要为源图层和目标图层设置映射环境
C.“属性传递”过程的第一步是设置源图层和目标图层
D.确保捕捉已启用。如果未启用,则需要在捕捉工具条上单击端点捕捉
E.点击源目标后选择“属性传递”工具,再点击要传递的目标即可完成传递
第10题
A.在一定的时间内能够互相交往沟通的一群人,其中每一个人都能够与这一群人中的任何一人进行面对面的交往沟通,而不是通过其它人来进行间接的交往沟通
B.由二个或更多的个人为了实现共同的工作目的和目标而形成的能够直接交往沟通和相互作用的集合体
C.二个或更多的个人为了实现共同的目的而形成的相互作用的集合体
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