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[单选题]

我国社会保险行政争议的处理程序包括()P392社会保险行政争议处理包括以下程序:1)复查2)行政复议3)劳动仲裁4)行政诉讼

A.复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼

B.调解、劳动仲裁、行政诉讼

C.行政复议、调解、行政诉讼

D.复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

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环境行政执法程序包括:行政许可;行政处罚;行政强制执行;行政调处:行政复议;行政赔偿6种程序。()
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第2题

劳动争议协商的程序不是进入仲裁的必经程序。()
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第3题

自行协商不属于劳动争议仲裁程序。()
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第4题

我国有权处理劳动争议的机构包括()。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

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第5题

集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括()

A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

B.未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理

C.当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.对仲裁裁决不服的,可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼

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第6题

工会参加企业的劳动争议()

A.调解工作

B.处理

C.仲裁

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第7题

劳动争议仲裁的程序可以根据当事人双方协商来确定。()
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第8题

《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定,劳动争议仲裁参加人包括()

A.企业与职工

B.代理人

C.集体劳动争议的代表人

D.第三人

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第9题

下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是()

A.当事人申请劳动仲裁,必须与对方签订仲裁协议

B.劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序

C.劳动争议仲裁应自劳动争议发生之日起6个月内提起仲裁

D.劳动争议仲裁前必须调解

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第10题

依法行政包括以下哪个()

A.行政客体和行政权限法定

B.行政程序自由

C.越权行政

D.责任行政

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