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劳动争议仲裁的程序可以根据当事人双方协商来确定。()

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第1题

劳动争议协商是双方当事人自行解决劳动争议的一种方式。()
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第2题

自行协商不属于劳动争议仲裁程序。()
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第3题

劳动争议协商的程序不是进入仲裁的必经程序。()
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第4题

集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的处理包括()

A.当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请

B.未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可以进行协调处理

C.当事人协商解决不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.对仲裁裁决不服的,可以自收到集体劳动争议仲裁裁决书之日起l5日内向人民法院提起诉讼

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第5题

劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()
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第6题

劳动争议的双方当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向()

A.人民法院诉讼

B.劳动行政部门调解

C.工会寻求辅助协商

D.劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第7题

劳动争议协商是劳动争议双方当事人在自愿互让基础上达成协议而解决争议的一种方式。()
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第8题

劳动争议协商当事人不得委托他人作为其代表进行协商。()
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第9题

劳动争议仲裁裁决是指仲裁庭对案件经过审理后,根据查明的事实和认定的证据,依照法律规定就双方当事人的实体权利义务作出的具有约束力的判定。()
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第10题

劳动争议仲裁的反请求与请求是同一当事人提出的。()
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