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第1题
冰山模型认为:个体素质就像一座冰山,冰山漂浮在海洋中,往往可以分为两部分,露出水面的部分是人的()和(),水面下的部分依次是社会角色、自我形象、个性特征与动机。
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第2题
下列选项中,属于冰山素质模型中潜在部分的是()。
A.技能与知识
B.社会角色
C.自我概念
D.个性特征和动机
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第3题
胜任素质的冰山模型隐藏在冰山以下的部分包括哪些特征?()
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第4题
适用于一家组织内部的胜任素质模型可以分为()。
A.职位胜任素质模型
B.职能性胜任素质模型
C.角色型胜任素质模型
D.组织成员胜任素质模型
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第5题
胜任力理论最重要的两个模型是()。
A.洋葱模型
B.冰山模型
C.同心圆模型
D.漏斗模型
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第6题
创业者在组建团队时,可以从知识基础、专门技能、动机、承诺、个人特质五个方面来做自我评估。()
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第7题
以下要素中不属于合益公司提出的能力冰山模型中胜任能力组成要素的是()。
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第8题
旅游者动机可以归纳为四种:社会因子、放松因子、知识因子和技能因子。()
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第9题
影响能力发展的因素:素质、知识和技能、教育、社会实践、勤奋等对能力的影响最显著。()
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第10题
在西方传统的课程理论中,通常把课程目标分为:事实、技能和()
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