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[多选题]

所有参加培训的学员在培训期间应遵守哪些培训纪律()

A.培训期间,所有学员须服从人力资源部门和培训组织部门的统一安排和管理

B.培训期间,学员应将手机调至静音或振动状态,保持安静,不准交头接耳、睡觉、阅读与培训无关书籍、玩手机、乱写乱画等;如有特殊原因需接听电话的,须到培训室外接听

C.不准在培训场所乱丢垃圾、纸屑,培训结束时应及时清理自己座位上的物品,保持培训场所的整洁

D.按培训组织者要求进行调查问卷,配合培训相关部门开展培训效果评估工作

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第1题

对于年度培训计划内培训项目,培训主办部门应在培训结束后,将以下哪些档案移交人力资源管理部门进行备案()

A.开班申请审批表(或培训签报)

B.外聘师资申请审批表

C.培训班通知、课程表

D.学员考勤签到表、效果评估表

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第2题

采用U型布置的培训现场适用于哪种培训情况?()

A.以培训导师演讲为主的培训

B.以学员分组形式为主的培训

C.研讨会形式

D.学员较多的培训

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第3题

每一名新员工/转岗员工完成入职培训后应提供哪些材料()

A.验证材料

B.培训总结

C.学员档案

D.培训签到表

E.培训计划

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第4题

学员参加培训时会有一些压力,因此可以考虑为学员创建安全的学习环境,如尽早做好准备,在教室门口迎接学员,分享培训目标,()等

A.记住学员的名字

B.让学员签到

C.进行安全提示

D.向学员问好

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第5题

初级家居顾问培训班主任工作指引,第一天正式上课时再次和学员强调培训纪律及安全性问题()
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第6题

学员请假应填写《培训学员请假单》(CCO-M-05-4007A),其中4小时(含)以内的请假由__批准,4小时以上的请假则由__批准()

A.培训管理工程师,培训管理员

B.培训管理工程师,培训管理部经理

C.培训管理员,培训管理部经理

D.培训管理部经理,维修工程部经理

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第7题

每一位新员工需要提交的三级培训材料()

A.培训计划

B.培训总结

C.培训记录

D.验证材料

E.学员档案

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第8题

根据参训对象不同,教育培训可分为()

A.行业内教育培训和行业外教育培训

B.学历教育培训和非学历教育培训

C.业务类教育培训和综合类教育培训

D.学员教育培训和师资教育培训

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第9题

对于内部培训师职责理解错误的是()

A.内部培训师须参与课前培训需求调研,按照所讲相应课程目标设计课程

B.内部培训师应按时完成培训任务和规定的培训课时数

C.培训过程中辅助学员制定训后行动改进计划,帮助和引导学员进行工作改善

D.内部培训师负责对其他公司人员进行授课

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第10题

外部培训结束后学员需将培训资料(教材、音像资料等)交人力资源中心存档作为内部培训的资料供员工共享()
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第11题

培训过程中使用的印刷材料不包括()

A.培训者指南

B.学员手册

C.培训效果评估试卷

D.岗位指南

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