小明2020/8/21上班无打卡记录，也没有其他说明单据，如何处理呢（）

A.旷工

B.请假

C.上班

D.出差

A．旷工

B．请假

C．上班

D．出差

A.无特殊情况说明，如员工上下班打卡显示为外勤打卡

B.未完成请假手续或休假期满未续假而擅自未出勤者

C.出差

D.伪造出勤记录者

A．记录为忘刷卡，扣20元

B．按旷工处理，扣除3倍工资

C．直接不予理会

A.遇紧急情况，事后补假属于旷工

B.未经同意（以书面回复或钉钉回复为准）或未按规定办理请假手续，而没有按照排班正常上班属于旷工

C.上班忘记打卡属于旷工

D.下班提前打卡属于旷工

A.每个月忘记打卡超过3次，每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪1倍扣除相应工资

B.每个月忘记打卡超过3次，每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪2倍扣除相应工资

C.每个月忘记打卡超过3次，每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪3倍扣除相应工资

A.迟到

B.旷工

C.忘打卡

D.事假

A.10元/次

B.20元/次

C.30元/次

D.按缺勤计算，不计发当日工资

A.无故不上班或故意不打卡者

B.请假未获批准即擅自不上班的

C.以虚假理由请假并获准而不上班的

D.迟到或早退30分钟以上的

E.上班时间已到而未到岗

A.下班打卡时间-上班打卡时间

B.下班打卡时间-上班打卡时间-用餐工时

C.实际班次时间-用餐工时