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每个月忘记打卡超过3次,如何处理()
A.每个月忘记打卡超过3次,每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪1倍扣除相应工资
B.每个月忘记打卡超过3次,每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪2倍扣除相应工资
C.每个月忘记打卡超过3次,每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪3倍扣除相应工资
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A.每个月忘记打卡超过3次,每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪1倍扣除相应工资
B.每个月忘记打卡超过3次,每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪2倍扣除相应工资
C.每个月忘记打卡超过3次,每次忘记打卡按照旷工0.5天日薪3倍扣除相应工资
第5题
B.出差需在钉钉打卡软件提交出差申请,由出差申请人直线经理审批抄送人力资源部备案,出差申请审批后可以不打卡
C.外出办公需在钉钉打卡软件提交外出并注明外出时间及事由,由直线经理审批抄送人力资源部,未经审批私自外出按旷工处理
D.每月人力资源部根据钉钉里的打卡记录计算考勤,如考勤有异常,需提前告知人力综合部
E.规定每人每月限三次10分钟以内不作迟到处理,早退也是如此
F.如当日因工作原因忘记打卡可及时在钉钉打卡软件申请补卡,并注明未打卡。原因,发送至部门经理同时抄送考勤管理人员,审批后方可有效;每月申请未打卡次数最多不超过3次,超过3次未打卡也未申请事假者以旷工论处
第6题
A.每7天检查1次,每月检查1次
B.每周1次,每半个月1次
C.每个月4次,每个月2次
D.每个月4次,每个月1次
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