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[判断题]

广告公司对人员的培训主要有集中培训、专业培训、岗位培训和企业文化培训。()

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第1题

岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()

A.理论培训

B.定量培训

C.定向培训

D.技能培训

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第2题

()是指员工不脱离工作岗位、利用空闲时间所接受的培训

A.岗前培训

B.岗位培训

C.交替培训

D.更换培训

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第3题

转岗人员上岗前可以不培训,可上岗后进行培训()
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第4题

企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做在岗学习。()
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第5题

预算内培训费用大于5万元的培训,例如管理类和出国类培训申请单需至少提前2周提交培训申请单。()
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第6题

培训要达到的目的和目标应服务于培训内容()
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第7题

税务公务员的培训是根据税务人员的所任职务和工作的需要,对其进行的继续教育或训练。培训时应贯彻学用一致、按需施教、讲究实效的原则。()
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第8题

安全生产法律法规知识属于井下作业人员安全教育和培训的内容()
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第9题

外派培训不是国际人力资源培训的主要方法。()
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第10题

大学城的培训机构就是大学的培训机构()
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