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[判断题]

转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训（）

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第1题

对于新转岗大堂经理，各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求，设计培训方案，开发培训课程，组织实施岗前培训；各有关部门提供师资；各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划，协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。（）此题为判断题(对，错)。

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第2题

不是关特工序人员的变更不需要进行培训就可以直接上岗。（)

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第3题

建筑施⼯起重操作⼈员必须经本公司培训考核合格后，⽅可上岗操作（）

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第4题

电工和其他用电人员必须通过相关安全教育培训和技术交底,考核合格后方可上岗工作（）

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第5题

道口作业人员必须执行（）制度

A.先培训后上岗

B.先上岗后培训

C.先上岗后跟班

D.先跟班后上岗

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第6题

我国实行先上岗后培训的就业制度（）

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第7题

对导游人员进行有效培训主要包括岗前培训、在岗培训和（）

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第8题

根据规定，施工单位（）的工人，必须接受三级安全教育培训，经考核合格后，方能上岗

A.转岗

B.变换工种

C.从事特种作业

D.新入场

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第9题

吊车工必须经过特殊工种培训，持证上岗。（)

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第10题

员工边工作边接受培训,不脱离工作岗位按照每个人的能力进行的实践性教育为（）

A.岗前培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.自身教育

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