题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括（）
A.报酬水平和工作环境均合乎一般标准的企业
B.同行业中同类型的其他企业
C.与本企业构成人力资源竞争对象的企业
D.其他行业中有相似相近工作岗位的企业
E.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
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A.同行业中同类型的其他企业
B.在本地区同一劳动力市场上招聘员工的企业
C.与本企业构成人力资源竞争的企业
D.在全国同行业中的龙头企业
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第2题
薪酬调查的最后一项工作就是提交薪酬调查分析报告，它应该包括调查组织实施情况、薪酬数据分析、政策分析、趋势分析、（）和薪酬建议等
A.薪酬调查分析方法说明
B.企业薪酬状况和市场薪酬状况对比分析
C.薪酬调查的过程控制情况
D.企业薪酬状况
第3题
下列关于竞争者的说法正确的是（）
A.所谓竞争者就是与企业竞争的其他企业
B.所谓竞争者就是与企业产品同类型的其他企业
C.就是与本企业产品性能基本相似的其他品牌
D.包括满足购买者某种愿望的产品型号、品牌和各种方法等
第4题
生产率是指对资源的使用效率，是一个相对指标。以下哪些生产率的比较方式是有意义的？（)
A.与同行业的其他企业进行比较
B.与不同行业但是生产工艺相似的企业进行比较
C.与生产规模相似的企业进行比较
D.同一企业内不同时期的生产率比较
第6题
重点调查企业是税收调查的主体。2011年全省重点调查企业的选定以独立缴纳增值税的企业为调查对象，同时注意调查对象的典型性和合理性。重点调查范围主要包括（）
A.省局监控的重点税源企业
B.全部增值税一般纳税人企业
C.所有2010年度发生出口业务的增值税一般纳税人出口企业（包括自营出口生产企业、专业外贸公司）
D.海关特殊监管区（芜湖出口加工区）外所有加工贸易企业
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