根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工表述中正确的是（）

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 15 日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

A.用人单位使用非全日制用工劳动者应当按月支付劳动薪酬

B.非全日制用工薪酬标准可以低于当地最低小时工资标准

C.非全日制用工双方当事人不得约定适用期

D.非全日制用工终止用工时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金

A．非全日制用工不适用带薪年休假规定，双方有约定的除外

B．非全日制用工不适用加班加点规定，双方有约定的除外

C．非全日制用工不适用医疗期规定，双方有约定的除外

D．非全日制用工不适用试用期规定

A.双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工

B.双方当事人任何一方都应提前三日通知对方终止用工

C.除非有法定情形,合同期内不得终止用工

D.终止用工,用人单位应向劳动者支付经济补偿

A、三十日

B、十日

C、十五日

D、七日

A、可以

B、不可仅

C、必须

D、应当

A、用人单位应向劳动者支付经济补偿

B、用人单位不向劳动者支付经济补偿

C、用人单位向劳动者支付赔偿金

D、其他说法都不对

A、用人单位应当向劳动者支付经济补偿

B、用人单位可以不向劳动者支付经济补偿

C、用人单位应当向劳动者支付赔偿金

D、用人单位按照法定标准的二倍应当向劳动者支付经济补偿

A.录用合同

B.借调合同

C.非全日制合同

D.全日制合同

A、劳务派遣

B、民事雇佣关系

C、非全日制用工

D、借用劳动关系

A．1家

B．2家

C．3家

D．4家