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[单选题]

()制定能力提升培训指导方案,各专业职能部门根据各自专业特点制定具体的能力提升方案并组织实施,对各专业人员的能力提升和资格认证负主体责任

A.素质

B.资格

C.工作委员会

D.人力资源部

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第1题

学校负责对各专业人才培养方案进行审定的机构是()

A.学校教学指导委员会

B.教务处

C.校教学评估与教师卓越中心

D.学工处

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第2题

根据各省、自治区、直辖市实施国家课程的方案,各校应结合当地课程资源、本校特点和学生的兴趣爱好,认真编制符合本校实际的教学方案并组织实施。在制定体育教学方案时,应该注意哪几点

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第3题

广告设计的实际操作能力体现在创造能力、()以及统一规范能力等几个方面

A.组织协调

B.专业水平

C.指导培训

D.表现能力

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第4题

根据《职业能力量表》,我的未来职业定位为_________,我需要提升的职业能力为_________、___________、___________。 我总体的提升方案为: 第四周的提升方案: 1 、 2 、 3 、 第四周的执行过程: 1 、 2 、 3 、 通过一周的执行,我获得的启示有哪些: 要求: 1、 第一次作业不少于500字、第二至第四次不少于300字()。 2、 尽量做到 有文字有图

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第5题

旨在提高受训人员全面了解组织中的工作,提高协调能力的培训是()

A.专业知识培训

B.专业技能培训

C.职务轮换培训

D.提升培训

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第6题

施工单位技术负责人应组织制定()等,根据相关规定组织审批和专家论证等工作,并督促、检查实施新情况

A.安全生产责任制度

B.专项施工方案

C.安全作业操作规程

D.安全技术措施

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第7题

发现潜在的创新点并加工成为创新方案,并通过()反复验证,最终形成创新成果并提升创新能力。

A.创新性学习

B.创新性思维

C.创新性动机

D.创新性实践

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第8题

对于中学教师而言,可以从哪些方面提高其专业能力()?

A.教育教学设计能力

B.组织实施能力

C.激励评价能力

D.沟通合作能力

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第9题

在对重点指导对象的周期性经营指导过程中,确定经营提升目标的过程包括()

A.确定需实施经营指导的客户清单

B.定位客户当前经营状态

C.确定提升目标值

D.制定经营指导计划

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第10题

在客户满意度调查结束后对于整体满意度较差的模块,应由项目经理进行有针对性的原因分析,并就分析结果制定专项提升方案,予以公示及持续跟进。()
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第11题

制定押运方案,下列说法错误的是()

A.制定押运方案,文字表述或者地图标语可以使用警语和自造标号

B.押运方案是押运服务公司组织实施押运勤务的基本依据

C.制定押运方案应对符合押运工作的有关法规原则和要求

D.押运方案应当格式正确,用语准确,突出要点,便于执行

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