题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
最早也是最简单的职位评价方法是（)。
A.交替排序法
B.配对比较排序法
C.简单排序法
D.分类法
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A.交替排序法
B.简单排序法
C.配对比较法
D.强制分配法
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第2题
在以下选项中，属于工作评价中的定量方法的是()。
在以下选项中，属于工作评价中的定量方法的是（)。
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A.职位分类法和排序法
B.评分法和要素比较法
C.职位分类法和评分法
D.简单排序法和配对比较法
第6题
（）将所有要进行评价的职位列在一起，两两配对比较，其价值较高者得1分，最后将各职位所得分数相加，其中分数最高者即等级最高者，按分数高低顺序进行排列，即可划分职位等级
A.简单排序
B.配对比较法
C.分类法
D.要素比较法
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