题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
实习生办理入职手续时不需要签订的是（）
A.实习协议
B.劳动合同
C.廉洁自律承诺书
D.薪资确认单
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第3题
实习协议：签订时间原则上为一年，可根据该实习生的毕业时间调整；必须是本人签订，且劳动合同、劳务协议、实习协议的填写部分无任何涂改（若有涂改需重新签订，不允许任何挖补，避免此类情况），按手印需是右手大拇指，右手大拇指缺失情况下，其次是左手大拇指（）
第4题
校方强制学生去某单位实习，当然有自己的“小算盘”。现在不少职校都面临招生难、师资力量薄弱、资金短缺的问题，利用学生创收成了它们的生存之道。学校在和对接单位签订合作协议后，就把学生给“卖”了。因为可以利用廉价劳动力，接收单位当然也乐在其中。顶岗实习的学生往往没有签订正式劳动合同，处于《劳动合同法》的保护范围外，实习生的权益因而无法得到保障。这段文字作者想表达的是（）
A.有些职校在遇到发展问题时利用学生创收的做法是不对的
B.有关部门需要加强职校生实习方面的监管，坚决维护实习生的各项权益
C.职校实习生需维护自身的各项权利
D.实习生在实习时需要与接收单位签订正式劳动合同来保障自身的各项权益
第5题
根据公司社保操作管理规定，员工办理入职手续，社保购买时限是（）（营运手册-人力资源部-工作指引-2人事工作答疑）
A.每月1日-15日入职正常购买
B.每月16日-20日入职员工当月社保申报以社保局审批通过为准
C.21日（含）之后办理入职员工，社保为次月申报
D.男性55岁
第6题
中高层管理人员入职时，人力资源部需要完成那些入职引导工作（）
A.办理入职手续
B.熟悉办公环境
C.学习公司通用管理制度
D.入职回访
E.本部门工作交流及公司内相关业务部门工作交流
F.工作辅导
第9题
以下哪句话可能不是求职陷阱？
A.“办理入职需要你的身份证和银行卡”
B.“你到了xx楼下，电话我去接你”
C.“你先回去设计一整套的解决方案发给我”
D.“办理入职需要交纳3000元设备押金”
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