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[多选题]

营业部月度浮动津贴的调节系数指标包括()

A.绝对参会率

B.8分人力占比

C.长险举绩率

D.增员率

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第1题

关于实动率的说法不正确的是()

A.营业部经理考核指标

B.营业部经理首期管理津贴系数指标

C.督训考核指标

D.督训岗位津贴核算指标

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第2题

营业部和营业组两部分模型内容的指标相互挂钩考核,即部经理本人月度考核不达标的情况下,所辖享受奖励的5个直育营业组不能获取当月津贴()
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第3题

新版基本法培训津贴调节最大系数是()

A.1

B.1.2

C.1

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第4题

短险专员绩效报酬包含为 和()

A.月度基本服务津贴 展业津贴

B.直销佣金、服务津贴

C.月度短险基本服务津贴、季度增量短险服务津贴

D.基本薪酬、服务津贴

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第5题

()津贴,按月度在岗天数发放

A.职务津贴

B.班组长津贴

C.工匠津贴

D.其他津补贴

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第6题

营业部增员率9%,营业部绩效津贴即可实现1.2倍加成计算()
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第7题

营业部经理与客户经理薪资构成相比,多了哪些部分()

A.有责津贴

B.部带网管理津贴

C.部直销管理津贴

D.部育成津贴

E.晋升部经理奖金

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第8题

主管品管系数将下列哪项津贴不产生影响()

A.直辖组津贴

B.服务津贴

C.职务津贴

D.辅导津贴

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第9题

高级营业部经理,部带网管理津贴比例是()

A.15%

B.14%

C.13%

D.12%

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第10题

培训津贴=培训津贴基数*新人日常考评系数,新人日常考评系数区间为()

A.0-1

B.0-1.1

C.0-1.2

D.0-1

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第11题

组经理履职考评系数与哪项管理津贴挂钩()

A.直辖组津贴

B.直辖组津贴、直辖部津贴

C.直辖组津贴、培育组津贴、直辖部津贴

D.直辖组津贴、培育组津贴

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