营业部和营业组两部分模型内容的指标相互挂钩考核，即部经理本人月度考核不达标的情况下，所辖享受奖励的5个直育营业组不能获取当月津贴（）

设有线性模型:其中εi相互独立

是(χ，y)的n组独立观察值，则β的最大似然估计为()。

A.24、4

B.24、5

C.12、5

D.12、4

A.营业部经理考核指标

B.营业部经理首期管理津贴系数指标

C.督训考核指标

D.督训岗位津贴核算指标

A．跨机构异动

B．同一机构内部非考核异动（指营业部跨营业区、营业组跨营业部）

C．因组织发展壮大需要，根据公司相关管理制度对原营销服务部、支公司进行分拆的

D．营销服务部、支公司根据《太平人寿保险有限公司机构分类分级管理实施办法》升级为上一级机构类别的

A.组间变异、组内变异两部分

B.处理、区组、误差三部分

C.标准差、标准误两部分

D.抽样、系统、随机测量三部分

E.以上说法都不对

A.分公司在每个考核期对享受加分项制度的营业部没有总数量限制

B.加分项考核的是营业部上一年度新人13月件数继续率

C.加分项考核的是营业部上一年度新人13月保费继续率

D.当营业部新人指标满足加分项制度所有要求，但两个营业部继续率指标相同时，两个营业部均加分

设向量组.向量组其中

(1) 证明向量组A和B等价;(2)求向量组A与B的相互线性表示的表示式.

A.项目级和功能级模型单元的空间占位应符合设计意图

B.构件级模型单元的空间占位应满足工程对象的形变、公差和操作空间要求

C.不同材质的模型单元应各自表达，可相互重叠

D.不同材质的模型单元可整体表达，可相互剪切

A.组间均方大于组内均方

B.组内均方大于组间均方

C.不同来源的方差必须相等

D.两方差之比服从

E.总变异及其自由度可按不同来源分解为组间和组内两部分

A.调车作业人员

B.机车乘务组

C.车辆乘务员