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[多选题]

绩效评价主体应该()。

A.对评价对象及其所在职位有所了解

B.越多越好

C.对被评价者有管理权力

D.对所评价职位的工作内容有一定了解

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第1题

职位评价的最终结果应当是得到一个组织的()。

A.权力等级结构

B.职位等级结构

C.报酬要素的评价尺度

D.组织职位分类

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第2题

我国当前新课程评价重心更加强调评价过程的反馈和被评价者对评价结果的认同()
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第3题

成见效应是指评价者对评价对象的整体印象或某一突出特点的印象较深,从而影响了对该对象其他特征的评价的心理现象。()
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第4题

发展性评价的核心是关注和促进学生的发展。评价的目的不是为了甄别与选拔而是促进发展。强化评价的发展性、激励性功能,通过评价促进教师的教学、学生的学习和全面发展。发展性评价的特征有()

A.以被评价者的素质全面发展为目标

B.为了促进被评价者的后继发展

C.注重结果评价

D.评价主体是教师

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第5题

()是对职位权力和奖赏权力的一种最常见的反应

A.承诺

B.依从

C.抵制

D.探讨

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第6题

工作评价打分表需要包括以下几部分的信息,除了()。
工作评价打分表需要包括以下几部分的信息,除了()。

A.评委的编号

B.待评价岗位的工作说明书

C.针对某个职位,所有评委打出的总分情况及结果分析

D.评委针对某一职位,对各评价因素打分的结果及分析

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第7题

绩效评价体系的基本要素包括指标、评价周期、评价者、结果应用和制度化。()
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第8题

在美国,卡尔•舒尔茨组织了政府机构改革委员会,其工作主要是对政府机构的职位进行调查;该委员会进行职位调查的目的在于()。
在美国,卡尔•舒尔茨组织了政府机构改革委员会,其工作主要是对政府机构的职位进行调查;该委员会进行职位调查的目的在于()。

A.确定政府机构究竟需要哪些职位

B.确定政府机构现有职位的薪资水平

C.确定各个职位所需要完成的具体工作任务

D.确定哪些技能是决定职位工作绩效的关键因素

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第9题

教师在研讨《义务教育语文课程标准(2011年版)》形成性评价这一内容时,对形成性评价的认识产生了分歧,下列对形成性评价的认识,合适的是()

A.语文课程评价目的是了解学生水平

B.形成性评价应综合应用多种评价方式

C.语文课程评价的功能应该侧重于诊断

D.形成性评价应强化对学生的定性评价

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第10题

注册会计师对被审计单位及其环境的了解应包括以下()几个方面

A.被审计单位财务业绩的衡量和评价

B.企业的目标、战略和相关经营风险

C.对被审计单位控制活动的了解

D.对被审计单位风险评估过程的了解

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