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亚当斯的公平理论属于内容型激励理论。()

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第1题

亚当斯在他的著作《工作与激励》一书中首先提出了公平理论()
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第2题

下列理论属于过程型激励理论的有

A.强化理论

B.需要层次理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第3题

激励理论分为三大类理论()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正理论

D.协同理论

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第4题

下列不属于激励的过程理论的是()

A.公平理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.强化理论

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第5题

激励的人本主义“需要层次理论”的提出者是()

A.马斯洛

B.马克思

C.亚当斯

D.麦克利兰

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第6题

1964年美国心理学家弗鲁姆提出了()

A.公平理论

B.期望理论

C.需要层次论

D.激励——保健理论

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第7题

“人是有责任心的”,属于对人性认识的何种观点()

A.X理论

B.Y理论

C.公平理论

D.双因素理论

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第8题

属于过程型激励理论的是()

A.归因理论

B.期望理论

C.层次需要理论

D.强化理论

E.双因素理论

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第9题

对“人”的因素的重视,首先应该归功于()

A.马斯洛的需要层次理论

B.亚当斯及其公平理论

C.泰罗和他的“铁锹试验”

D.梅奥和他的霍桑试验

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第10题

科学管理理论与激励理论是绩效薪酬的两大理论基础。()
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