题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

OKR指的是目标和关键结果。（)

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“OKR指的是目标和关键结果。( )”相关的问题

第1题

OKR中关键结果越多越好。（)

点击查看答案

第2题

OKR即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。（)

点击查看答案

第3题

OKR中，O是指目标，用来明确方向;KR是指关键成果，用来量化目标。（)

点击查看答案

第4题

OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。（)

点击查看答案

第5题

关键绩效指标是（)。‍

A.KPA

B.KRA

C.KPI

D.OKR

点击查看答案

第6题

在OKR逻辑中，所有KR完成了，O就可以实现。（)

点击查看答案

第7题

匹配和弹性是人力资源战略必须平衡的两个关键目标。（）

点击查看答案

第8题

绩效计划分解的基本逻辑是：从战略到关键成功要素，再到关键结果领域、最后获得关键战略指标。（）

点击查看答案

第9题

设定目标与关键结果时不包括（)。

A.目标与关键结果均需可量化

B.目标的设置要具有挑战性

C.目标与关键结果要公开透明

D.目标可以没有时限

点击查看答案

第10题

战略规划的本质是通过内外环境分析后,确定适合特许经营企业的目标和方向,以及关键策略。（）

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷十 2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷九 2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷八 2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷七 2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷六 2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷五 2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷四 2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷三 2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷二 2024年军队文职《医学类（护理学）》考试模拟卷一

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信