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[判断题]

OKR即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。（)

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第1题

OKR是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。（)

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第2题

OKR中，O是指目标，用来明确方向;KR是指关键成果，用来量化目标。（)

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第3题

OKR指的是目标和关键结果。（)

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第4题

OKR中关键结果越多越好。（)

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第5题

在完成目标的检测及跟踪后，需要将跟踪的目标分类为事先定义好的类别，然后在进行行为识别。（)

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第6题

巧用大学时间要注意哪些方面（)？

A.投资我们的时间

B.计算我们的时间

C.巧用时间管理工具与方法

D.明确自己的目标

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第7题

适用于卖方市场或供不应求的情况是目标利润定价法。（)

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第8题

匹配和弹性是人力资源战略必须平衡的两个关键目标。（）

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第9题

策划网络营销方案，首先要明确策划的出发点和依据，即明确企业的网络营销目标，以及在特定的网络营销环境下企业所面临的优势、劣势、机会和威胁。

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第10题

目标控制法即通过制定最终目标而进行控制的一种方法（）

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