安排未经培训人员上岗或安排无证人员上岗操作给予500元处罚（）

应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗,并依法企业按规定上限处罚,直至停产整顿和关闭（）

特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产单位有关人员的责任（）

氢气压缩机风险管控措施中：教育培训措施不包括操作人员持证上岗，定期参加公司培训（）

灯检人员上岗要求：矫正视力1.0以上，并经上岗前检验培训合格后上岗（）

“三项”岗位及其他重点岗位人员未取得相应的安全培训资格证，无证上岗或证件到期未及时组织复训、复审的情况，根据《非煤企业安全隐患和违章经济处罚规定》，给予最低不少于（）万元经济处罚

通用门式起重机的操作人员必须经培训考核合格后，取得相应资格，才能持证上岗（）

具有较强的学习能力，按规定通过总行组织的大堂经理岗位资格考试。因工作需要由组织安排无证上岗的，应通过上岗后最近一次大堂经理岗位资格考试。（）

转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训（）

上门服务业务必须安排两名（含)以上报经总行审批合格的、执证上岗人员担任，任期满两年，必须进行轮岗或强制性休假，并进行离岗稽核。（）

大堂经理要具有较强的学习能力，按规定通过总行组织的大堂经理岗位资格考试。确因工作需要的，可以由组织安排无证上岗。（）