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[多选题]

航空公司面试的内容包括以下几点（)。

A.仪表形象

B.表达能力

C.应变能力

D.综合分析能力

E.团队协作能力

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第1题

在非结构化面试应对方法中，需要以下哪几种能力（)。

A.综合分析能力

B.计划组织协调与应变能力

C.言语理解与表达能力

D.良好教养与礼仪风度

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第2题

大堂经理应具有一定的现场管理能力、观察能力和（）

A.演讲能力

B.表达能力

C.应变能力

D.记忆能力

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第3题

协作解决问题的能力可以被称为（)

A.洞察能力

B.团队合作能力

C.人际沟通能力

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第4题

教师的能力素养包括（）

A.语言表达能力

B.自我调控能力

C.教育教学能力

D.组织管理能力

E.人际交往能力

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第5题

谈判工作的完成是多种能力综合的结果，所以作为一个谈判者，他需要具备以下哪些能力

A.观察能力

B.记忆能力

C.交际能力

D.应变能力

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第6题

团队建设分工中最重要的是（）

A.学历

B.德行

C.协作

D.能力

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第7题

基本的财务报表分析内容包括（）

A.偿债能力分析

B.营运能力分析

C.盈利能力分析

D.发展能力分析

E.现金流量分析

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第8题

团队协作能力就是有团队合作意识，能与他人分工合作、共同承担责任，有补台意识，能互相信任协作。（)

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第9题

（）是人首要的、基本的能力

A.应变能力

B.领导能力

C.认知能力

D.创造能力

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第10题

面试过程是供求双方通过直接接触，综合了解应聘者()的过程。

面试过程是供求双方通过直接接触，综合了解应聘者（)的过程。

A、语言表达的能力

B、人际关系的能力

C、思维反应的能力

D、多方面素质状况

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