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[判断题]
人力资源管理强调以人为本，与人有关的管理活动都可称为人力资源管理。（)
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第8题
人力资源管理与认识管理的区别在于（）
A.人力资源管理联结并整合于组织战略
B.人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C.人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励
D.人力资源管理该由一线管理者而不是人事管理专家来实行
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