题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
战略人力资源管理理论的提出和发展，标志着现代人力资源管理的新阶段。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“战略人力资源管理理论的提出和发展，标志着现代人力资源管理的新…”相关的问题
第6题
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础，充分利用现代信息网络技术，帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法，它可以满足企业管理虚拟化发展的要求，将大量的人力资源管理活动外部化或由员工实现自主管理，企业从而可以将王要精力放在核心人力资源管理万面，提高人力资源管理效率。根据上述定义，下列选项不属于虚拟人力资源管理的是：（）
A.某公司委托劳动派遣公司负责分发员工的薪酬
B.小李和同事都被公司派到某职业学校培训半年
C.某集团将其全部广告交由同一家广告公司设计
D.某企业通过猎头公司物色到一位产品研发专家
第8题
21世纪的竞争环境，使很多企业认识到，要建立自己的优势，关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战，企业的人力资源管理者应该（)。
A.做好人力资源管理的行政工作
B.做好人力资源管理总务性工作
C.在行政工作和战略工作上花同等时间
D.跳出行政管理的职责，成为人力资源管理的战略思想家
热门考试
全部 >
相关试卷
全部 >
