题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

无故旷工怎么处理（）

A.旷工一天扣发当天工资、扣除全勤奖，并罚款300元

B.旷工二天扣发当月工资

C.连续旷工三天作自动离职处理，将予以解除劳动合同（公司不承担任何责任），不计发当月工资，不做任何经济补偿

D.以上都是

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第1题

旷工如何处分（）

A．罚款200元

B．先斩后奏

C．迟到半小时以上一天以内，按旷工一天处理;旷工无全勤奖，旷工一天扣当天工资，旷工2天扣3天工资，旷工超过三次自动离职

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第2题

下面关于旷工说法正确的有（）

A.旷工半天，扣发当月岗位工资25%

B.旷工1天，扣发当月岗位工资50%

C.旷工2天，扣发当月岗位工资100%

D.旷工≥3天，解除劳动关系

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第3题

早退60分钟以上，怎么处理（）

A．旷工半天

B．扣日工资100%

C．旷工一天

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第4题

公司规定，如何处罚有旷工行为的员工（）

A.按照100元/天的标准罚款

B.按旷工天数按比例扣发固定工资

C.不足一天按一天计算

D.连续旷工3天，将解除劳动合同

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第5题

下属哪种行为扣罚当事人三天基本工资（）

A.无故旷工半天

B.在工作时间内未经准许及办理请假手续，擅离工作场所或外出行为

C.无故旷工一天

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第6题

员工无故旷工1天，每次（），每月累计旷工3天，处以

A.罚款50元并扣除当天工资，扣除当月工资并无薪辞退处理

B.罚款100元并扣除2天工资，无薪辞退处理

C.罚款200元并扣除3天工资，无薪辞退处理

D.罚款3倍工资，无薪辞退处理

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第7题

旷工一天，扣当月全额工资的（）

A.10%

B.5%

C.1%

D.15%

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第8题

雇员未经批准擅自休假视为旷工，旷工工资几倍扣发（）

A.1

B.2

C.3

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第9题

早退61分钟，怎么处理（）

A.扣日工资50%

B.扣日工资200%

C.旷工半天

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第10题

早退31分钟，怎么处理扣日I资100%（）

A．扣日工资50%

B．扣日工资100%

C．旷工一天

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第11题

上班迟到、早退30分钟以上，怎么处理（）

A．扣日工资50%

B．扣日工资100%

C．旷工一天

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