被雇佣于非共有制经济的雇佣劳动者取得的收入实质上是（）

A.在一国经济领土范围内具有一定的场所(住房、厂房或其他建筑物)

B.从事一定规模的经济活动(如生产、消费)

C.雇佣一定数量的劳动者(如雇佣10人或以上)

D.超过一定时期(一般为一年为标准)

A.股份制经济

B.集体经济

C.私营经济

D.个体户

A.如果家庭雇佣人员在工作期间对第三者造成的损失，属于保障范围

B.如果家庭雇佣人员在非工作期间对他人造成的损失则不属于保障范围

C.不论工作或非工作时间都可以赔偿

A.管理者和职工

B.雇佣者和被雇佣者

C.经营者和员工代表

D.工会和员工

A.雇佣关系

B.集中生产

C.分工合作

D.自给自足

A.买卖关系

B.雇佣关系

C.合作关系

D.经济契约关系

A.共同性原则

B.互补性原则

C.雇佣制原则

D.合伙人原则

A.工资率会下降，劳动的雇佣量会减少

B.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加

C.工资率会上升，劳动的雇佣量会减少

D.工资率会下降，劳动的雇佣量会增加

A.雇佣

B.转正

C.重新雇佣

D.减员

A.录用→转正→调动→离职→录用→调动

B.部门合并→晋升→离职→重新雇佣→离职

C.录用→离职→重新雇佣→离职→重新雇佣

D.录用→离职→调动→晋升→调动→部门合并

A.零度容忍

B.极度严重

C.严重

D.轻微

E.正确