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[判断题]
员工借调期间,被借调员工个人档案与劳动关系均存于原公司,借调员工的薪资、福利由调入公司与调出公司协商发放()
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第4题
A.根据工作情况,调入调出部门、员工三方沟通一致后由员工发起申请,完成审批流程-《员工借调审批表》员工按期到岗报到
B.借调期满后,员工返回原部门,需要续借的三方沟通一致后可再次发起申请流程
C.未满借调期提前结束的,三方沟通一致后由员工发起申请,完成审批流程-《员工借调审批表》结束借调
D.员工借调期间的工资由借出单位发放,借入单位需提供员工借调期间的借调补贴、临时性激励等补贴的具体金额给借出单位一并发放
第7题
A返回被借调单位工作
B与借调单位签订劳动合同
C失业状态
D与被借调单位重新签订劳动合同
第11题
关于借调合同,下列说法不正确的是()。
A借调合同一般要涉及三方主体
B在借调合同中,劳动者与被借调单位不存在权利义务关系
C借调合同一般为短期性劳动合同
D在借调期间, 被借调单位负有向劳动者支付工资缴纳保险和支付福利待遇的义务
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