新员工入职手续什么时间办理（）

A.入职当日

B.入职3天

C.入职7天

D.入职1个月

A.新员工入职前审阅《新员工入职引导计划书》

B.收取《新员工入职引导计划书》并存档

C.新员工试用期内每月收取《新员工入职引导计划书》并存档

D.以上都包含

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.强制缴纳

B.口头警告

C.书面警告

D.解除劳动合同

A．面试登记表

B．入职登记表

C．员工异动审批表

A.开单就可办理入职

B.实习期五天结束后就可办理入职

C.每周二，有时间就可办理入职

D.参加完新员工入职培训并且考试通过

A.体验学习的时间延长为7天

B.安排上班第一天=入职日=办理入职手续

C.引入首周培养概念，在入职首周离职的同事计入当月离职率

D.入职办理的流程没有变化，在阿米巴中录入同事的相关信息

A.9

B.5

C.3

D.7

A.2

B.5

C.3

D.1

A.正式转岗工

B.轮岗学习员工，但未正式转岗的

C.岗位晋身员工

D.新员工

A.带训3天结束后

B.次月1号

C.再下一个月的1号