试用期内，员工旷工16小时以上，按自动离职处理（）

A.三、三十

B.七、三十

C.十、七

D.十、三十

A.有旷工情况者

B.严重违反公司制度者

C.上班期间打闹者

D.能力不符合公司者

A.员工工作日非全天请假上下班均需打卡，否则按考勤异常处理

B.原则上员工遗漏考勤的，应在五个自然日内提交异常考勤流程，由直接上级审批证明出勤情况

C.员工私自外出在60分钟(含)以内的，按旷工半天处理;私自外出超过60分钟以上的，按旷工一天处理

D.员工在考勤冻结日前，须跟进本人提交的考勤流程(包括但不限于异常考勤管理、休假外出、加班管理)审批结束，逾期流程作废，公司以EHR系统最终导出考勤结果为准