更多“在组织变革的内容中，主要包括对权力关系、协调机制、集权程度、…”相关的问题
第2题
在企业组织体制中，M型结构集权程度较高，突出整体优化，具有较强的战略研究、实施功能和内部关系协调能力（）
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第3题
餐饮企业组织机构设计时，需要考虑组织的复杂性、正规化与集权化三项要素，其中“集权化”在此应理解为（）
A.组织权力的分化程度
B.组织决策时权力的集中程度
C.组织对规章等制度的依赖程度
D.组织执行集体决议的权力程度
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第4题
组织变革的三阶段模式中,激发变革的动机，促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为，属于哪个阶段（)。
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第5题
组织的管理者设计和变革组织结构的过程是（）。
A.组织变革
B.组织管理设计
C.组织计划
D.组织结构
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第6题
组织变革按照可以分为主动性变革和被动性变革（）
A.工作的对象不同
B.变革的程度和速度不同
C.组织所处的组织环境状况不同
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第7题
大型组织与小型组织在组织结构上的区别主要体现在（）
A.规范化程度
B.集权化程度
C.复杂化程度
D.人员结构比例
E.人员职称比例
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第8题
在引起组织变革的因素中，国家产业政策的变化属于什么因素？
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第9题
组织结构与设计、组织变革与发展以及组织文化属于（)的研究内容。
A.个体心理与行为
B.社会心理与行为
C.群体心理与行为
D.组织心理与行为
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第10题
激发变革的动机,促使人们改变习惯和传统,接受新的观念和行为,是组织变革的三阶段模式中的哪个阶段（)。
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