题目内容
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[单选题]
人事管理部门在保密教育培训方面的工作职责包括（）
A.组织开展涉密人员上岗前、离岗前保密教育培训
B.协调、组织、指导开展各类保密教育培训活动
C.制定保密教育培训计划
D.编制有关保密教育培训教材
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第1题
对于新转岗大堂经理，各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求，设计培训方案，开发培训课程，组织实施岗前培训；各有关部门提供师资；各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划，协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。（）此题为判断题(对，错)。
第2题
依据省政府260号令，生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训。要求及时进行上岗前安全生产教育和培训的人员，不包括（）
A.新进从业人员
B.离岗6个月以上的或者换岗的从业人员
C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员
D.在岗人员
第5题
下列消防安全宣传教育培训，不属于社会单位组织开展的是（）
A.对新上岗的员工进行上岗前的安全培训
B.对在岗的员工每年至少一次消防安全培训，并通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育
C.在火灾多发季节，农业收货季节和重大节假日，组织开展有针对性的消防宣传教育
D.对公众聚集场所员工每半年至少进行一次消防安全培训
第7题
对保险营销员职业道德的具体要求是：（1）树立诚实守信的服务形象（2）树立客户至上的服务理念（3）全面履行应尽（）（4）积极参加岗前培训和后续教育
A.如实告知原则
B.销售职责
C.服务职责
D.工作职责
第11题
《生产经营单位安全培训规定》规定，加工、制造业等生产单位的其他从业人员（指主要负责人和安全生产管理人员以外人员），在上岗前必须经过__三级安全培训教育。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业（）
A.厂级
B.车间级
C.班组级
D.管理级
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