绩效管理的内容包括:

A．年度绩效计划

B．提交绩效报告

C．进行绩效评价

D．实施绩效计划

E．反馈绩效评价结果

A.绩效计划

B.绩效考评

C.绩效反馈

D.绩效改进

A.绩效目标

B.绩效辅导

C.绩效评价

D.绩效结果沟通

A.计划绩效

B.监控绩效

C.反馈绩效

D.评价绩效

A.绩效反馈

B.绩效沟通

C.绩效计划

D.绩效考核

A.绩效沟通

B.绩效考核

C.绩效计划

D.绩效反馈

A.一个完整的绩效管理循环包括绩效目标制定、绩效辅导、绩效考核、绩效结果反馈与改进

B.绩效沟通贯穿于绩效管理每一个阶段

C.正中绩效管理价值观包括增值共赢、竞争流动、持续改进

D.绩效考核周期包括月度考核、季度考核、半年考核、年度考核

A.绩效评估

B.绩效反馈

C.绩效改进

D.绩效计划