员工加班存在实际出勤时数小于审批时数的情况，则以（）实际出勤时数为最终的加班记录，大于审批时数则以（）为准

A.0.5

B.1

C.3

D.2

A.合理均衡安排生产，提升各部门的工作效率

B.加快实施机械取代人工、培养多能工等来实现岗位优化，从而减少劳动工时数

C.生产淡季不让人进公司上班

D.按照产量计划合理用工，适当增加员工加班时间

A.员工工作日非全天请假上下班均需打卡，否则按考勤异常处理

B.原则上员工遗漏考勤的，应在五个自然日内提交异常考勤流程，由直接上级审批证明出勤情况

C.员工私自外出在60分钟(含)以内的，按旷工半天处理;私自外出超过60分钟以上的，按旷工一天处理

D.员工在考勤冻结日前，须跟进本人提交的考勤流程(包括但不限于异常考勤管理、休假外出、加班管理)审批结束，逾期流程作废，公司以EHR系统最终导出考勤结果为准

A.供电可靠度

B.停电时间长短

C.停电频率

A.用车时数

B.电耗

C.里程数

D.油耗

为了解灯泡使用时数均值μ及标准差σ,测量了10个灯泡,得=1650小时,s=20小时.如果已知灯泡使用时间服从正态分布,求μ和σ的95%的置信区间.

A.4～6小时

B.8～10小时

C.18～24小时

D.24～48小时