题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下关于初年度佣金打折的说法当中，哪些是不正确的（）
A.新人入司当季度开单
B.业务主任降级为客户经理则初年度佣金打八折
C.组经理降级为客户经理则初年度佣金打八折
D.组经理考核未通过申请保级则初年度佣金打八折
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A.新人入司当季度开单＜1500
B.业务主任降级为客户经理则初年度佣金打八折
C.组经理考核未通过申请保级则初年度佣金打八折
D.组经理降级为客户经理则初年度佣金打八折
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第4题
以下表述错误的是（）
A.初年度佣金（简称FYC）＝初年度承保保费×初年度佣金率
B.续年度佣金（简称 RYC）＝续年度保费×对应保单年度佣金率
C.十三个月继续率＝
D.续年度佣金，是指营销员销售保单于第二个年度所领取的佣金
第6题
关于试用零业绩和试用晋升考核不计入的综拓佣金，以下哪个说法是最正确的（）
A.个销产险佣金
B.个销养短期险佣金和长期险初年度佣金
C.证券综合金融服务业务的服务奖金
D.所有综拓佣金
第9题
对老万能保单先停止交费或解约或部分领取，后投保新万能保单的情况：新万能保单初年度佣金未超过老万能保单初年度佣金的，不发放佣金；新万能保单初年度佣金超过老万能保单初年度佣金的，只发放超过部分的佣金（）
第11题
试用营销员及降级营销员的初年度佣金，按照初年度佣金率的 计算。试用营销员及降级营销员个人累计初年度佣金超过晋升为 职级标准的佣金部分，按初年度佣金率计提，对临界点保单的佣金，分出调整和不调整两部分（）
A.80% 正式营销员
B.70% 降级营销员
C.80% 降级营销员
D.70% 正式营销员
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