题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
未经公司安排与批准，员工个人自行决定在休息日出勤或为了弥补工作率低而在正常工作时间以外工作的，均可为周休日加班、延时加班或法定节假日加班（）
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.因业务不熟练而延长工作时间的
B.正常工作时间以外阅读技术材料或参加学习、培训的
C.正常工作时间以内参加培训导致8小时以外工作的
D.正常工作时间以外参加集团总部或集团总部以外的有关部门组织的公共活动的
E.员工出差期间遇到节假日未正常开展工作的
更多“未经公司安排与批准，员工个人自行决定在休息日出勤或为了弥补工…”相关的问题
第2题
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应（）标准支付工资
A.用人单位依法安排劳动者在法定标准工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
B.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
C.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
D.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
第3题
下列有关“教练店经理工作月历”制定的说法，错误的是（）
A.根据公司月历的大事件进行排定
B.根据《区域年度计划》分解事项排定，例如经营结果、系统建设、人才培养、新店拓展
C.个人排休及个人事务排定
D.根据《教练店经理例行工作清单》月周例行事项进行安排
E.如有对外公关事宜就安排
第5题
用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（）支付未体年休假工资报酬
A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期问的工资收人
B.其日工资收入的200%.其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C.其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D.其日工资收入的：300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收人
第7题
下列情形中，应当认定为工伤的是（）
A.在工作时间和工作场合内，因个人纠纷受到暴力等意外伤害的
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作无关的事情受到伤害的
D.在工作时间，私自外出遭受交通事故受到伤害的
第11题
以下不属于非经济性报酬的是（)。
A.友好和睦的同事关系、领导者的个人品质与风格以及舒适的工作条件等
B.工作的趣味、工作的挑战性以及工作的成就感等
C.组织在业界的声望与品牌、组织在产业中的领先地位以及组织高速成长带来的机会与前景等
D.对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬
热门考试
全部 >
