更多“在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最…”相关的问题
第1题
培训的基本程序是（)。
A.需求分析-培训实施培训方案设计-培训评估
B.需求分析-培训评估培训方案设计-培训实施
C.需求分析-培训方案设计-培训实施培训评估
D.培训方案-设计需求分析-培训实施培训评估
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第2题
（）是指员工不脱离工作岗位、利用空闲时间所接受的培训
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第3题
下列哪一项不是医院人力资源培训类型：（）
A.岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 外部培训
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第4题
员工边工作边接受培训,不脱离工作岗位按照每个人的能力进行的实践性教育为（）
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第5题
药品生产企业应当对其购销人员进行药品相关的法律、法规和专业知识培训，建立培训档案，培训档案中应当记录（）、地点、内容及接受培训的人员
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第6题
对导游人员进行有效培训主要包括岗前培训、在岗培训和（）
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第7题
对于新转岗大堂经理，各级行运营管理部门应围绕大堂经理岗位职责提出培训需求，设计培训方案，开发培训课程，组织实施岗前培训；各有关部门提供师资；各级行运营管理部根据培训需求编制培训计划，协调各类培训资源督促落实好大堂经理岗前培训工作。（）此题为判断题(对，错)。
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第8题
在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）
A.学用一致
B.培训有专门安排的培训课程或项目
C.严格考核和择优嘉奖
D.知识技能培训与组织文化培训兼顾
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第9题
转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训（）
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第10题
消防安全重点单位应当对（）进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练
A.专职消防队员
B.消防安全重点部位的职工
C.职工
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第11题
到高等院校攻读学位、出国进修以及参加短训班、研讨会或去国外学习考察属于（)。
A.岗外培训
B.在岗培训
C.岗前培训
D.员工业余自学
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