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[单选题]

企业营销诊断中被调查人数50人,认为公司各部门之间工作配合合理的有10人那么员工认知率是()

A.19%

B.20%

C.21%

D.50%

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第1题

考虑一个由100人组成的经济。这100人分成如下几个群体: 25人有全职工作,20 人有一份兼职工作,5人有两份兼职工作,10人想工作且正在找工作,10人想工作但丧失信心并放弃找工作了,10人经营自己的生意,10人退休了。还有10个人是小孩。a.计算劳动力和劳动力参与率。b.计算失业者人数和失业率。c.用两种方法计算总就业量: 一种是按家庭调查来衡量,另一种是按机构调查来衡量。

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第2题

假设你是一家企业的经理,发现近来企业的各项工作不如创业阶段时那么有声有色。经调查,发现员工没有不满情绪,但对工作并不满意。为此,你认为可以采取的措施是()

A.给工人提供更多的升迁机会

B.改善工人的工作条件

C.给员工配送工作餐

D.改善上下级关系

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第3题

品牌是市场营销概念,它强调()。

A.企业与顾客之间关系的建立、维系与发展

B.企业自身的宣传营销

C.顾客对于企业信誉的认知

D.企业营销活动对顾客心理增益的影响

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第4题

下列关于有限责任公司的表述正确的有()。

A.股东人数不能超过50人

B.组织机构设置具有一定简便性

C.具有典型的人合性

D.董事会的董事人数为3~13人

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第5题

企业内部营销环境分析包括()项目需要广告策划师操作

A.组织体制诊断

B.员工满意度诊断

C.公司资源分析诊断

D.公司营销管理分析

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第6题

企业中,常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比,那么员工最可能会将企业中其他部门的领导作为自己的攀比对象()
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第7题

()是指企业的所有部门彼此协调为顾客服务。同时强调,关系的建立是公司全体员工的共同责任。

A.网络软营销

B.网络关系营销

C.网络直复营销

D.网络整合营销

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第8题

有300人到招聘会求职,其中软件设计有100人,市场营销有80人,财务理有70人,人力资源管理有50人。那么至少有多少人找到工作才能保证一定有70人找的工作专业相同呢?()

A.123

B.124

C.232

D.258

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第9题

各部门、各岗位的员工应加强相互间的合作与配合,后线部门员工应为()提供令人满意的服务

A.储蓄网点

B.综合部门

C.管理部门

D.一线部门

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第10题

()是指企业培训员工及为促使员工更好地向顾客提供服务所进行的其他各项工作

A.外部营销

B.互动营销

C.关系营销

D.内部营销

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