根据领导的权变理论，影响领导有效的情景因素中不包括（)。

A.组织规模

B.上下级关系

C.任务结构

D.职位权力

A.响最大的是

B.领导者的职权

C.上下级关系

D.工作任务结构

E.领导方式

F.领导风格

A.领导者与被领导者间的关系

B.任务的结构

C.职务的权力

D.领导者的个人品质

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

A.菲德勒权变理论

B.管理方格论

C.领导生命周期理论

D.路径—目标理论

E.领导特性论

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导—成员交换理论

D.领导行为的权变理论

A.高任务一低关系

B.高任务一高关系

C.低任务一高关系

D.低任务一低关系

A.上下级人民政府之间是领导与被领导的关系

B.上下级人民政府之间是业务指导与被指导的关系

C.上下级人民代表大会之间是领导与被领导的关系

D.上下级人民法院之间是领导与被领导的关系，上下级人民检察院之间是监督与被监督的关系

A.领导素质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.领导权变理论