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（请给出正确答案）
[单选题]
根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为（）
A.高任务一低关系
B.高任务一高关系
C.低任务一高关系
D.低任务一低关系
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更多“根据领导生命周期理论,参与型领导在任务行为和关系行为两个领导…”相关的问题
第2题
为完成任务，天地公司的CEO董烮不仅给下属提供资料，还协调关系并在决策时征求下属意见、共同决策。依据领导生命周期理论，该领导的风格是（）
A.高任务——低关系
B.高任务——高关系
C.低任务——高关系
D.低任务——低关系
第3题
你所领导的跨部门任务小组正在致力于完成一项全厂范围的调研报告。任务小组中有一个成员过去的5次会议一直都迟到，他对此既不道歉也不做解释，而且他迟迟没有交来他所在部门的成本数据。根据情境领导理论，你应该对该成员采用()领导方式。
A.低工作，低关系
B.高工作，低关系
C.低工作，高关系
D.高工作，高关系
第7题
根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是( )。
根据领导生命周期理论，随着下属从不成熟趋于成熟，领导方式的变化顺序应该是（)。
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A.高工作低关系 高工作高关系 低工作高关系 低工作低关系
B.高工作高关系 高工作低关系 低工作高关系 低工作低关系
C.低工作低关系 高工作低关系 低工作高关系 高工作高关系
D.低工作高关系 高工作低关系 低工作低关系 高工作高关系
第9题
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）
A.高工作—高关系
B.低工作—低关系
C.低工作—高关系
D.高工作—低关系
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