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[判断题]

员工因公外出不能在上下班时间正常打卡的,钉钉平台发起外出申请,在目的地外勤打卡()

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第1题

员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先在“钉钉”系统请假或说明情况,事后第一时间在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()
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第2题

上下班打卡使用()打卡,外出开会或者考试使用()打卡

A.钉钉、考勤机

B.考勤机 、钉钉

C.钉钉、钉钉

D.考勤机 、考勤机

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第3题

以下()项因公外出不属于公务车使用范围

A.员工因公外出考察交流的

B.员工因公外出且路途较远或前往地交通不便的

C.因公外出几人同行可ᨀ效节支的用车

D.员工因公外出且携带大宗物品的用车

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第4题

员工请假三天,但实际只请了两天就回来上班,这种情况怎么处理()

A.需要钉钉申请销假

B.不需要销假,上班正常打卡即可

C.不需要销假,上班不用打卡

D.需要销假,上班正常打卡

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第5题

工作时间外出或者在规定上班时间因公没有打卡,需要()

A.电话请假

B.微信告知

C.填写外出/请假未打卡登记表

D.填写外出/请假未打卡登记表,并且在当日找上级签字确认

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第6题

员工因公外出园区时,应着便装,不能穿工作服,不能穿短裤和拖鞋()
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第7题

因公外出或因其他公务上班、下班未打卡者、外出()小时(不含)以上必须填写《外出申请》

A.1小时

B.2小时

C.3小时

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第8题

关于考勤,下列正确的是()
A.公司在职人员上下班都必须打卡(钉钉软件)

B.出差需在钉钉打卡软件提交出差申请,由出差申请人直线经理审批抄送人力资源部备案,出差申请审批后可以不打卡

C.外出办公需在钉钉打卡软件提交外出并注明外出时间及事由,由直线经理审批抄送人力资源部,未经审批私自外出按旷工处理

D.每月人力资源部根据钉钉里的打卡记录计算考勤,如考勤有异常,需提前告知人力综合部

E.规定每人每月限三次10分钟以内不作迟到处理,早退也是如此

F.如当日因工作原因忘记打卡可及时在钉钉打卡软件申请补卡,并注明未打卡。原因,发送至部门经理同时抄送考勤管理人员,审批后方可有效;每月申请未打卡次数最多不超过3次,超过3次未打卡也未申请事假者以旷工论处

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第9题

下列哪些情况需要用到钉钉审批__()

A.补卡申请

B.因公外出

C.出差

D.以上均需要

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第10题

员工上班期间外出,须填写()

A.外出申请单

B.打卡异常单

C.忘记打卡单

D.请假单

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第11题

公司要求员工上下班正常打卡,如果忘记打卡,需要在企业微信上提 __,经部门负责人审批后生效()

A.请假审批

B.外出登记

C.外勤登记

D.补签卡

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