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[判断题]

员工因公、私事不能按时上下班打卡的,应当事先在“钉钉”系统请假或说明情况,事后第一时间在“钉钉”系统补填《员工外出登记表》或《请假审批表》()

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第1题

员工上下班需打卡,未打卡者需在多少小时内,oa提交总部员工未打卡申请表* ()

A.6小时

B.8小时

C.12小时

D.24小时

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第2题

上下班打卡需要在一卡通扫描__()

A.员工打卡二维码

B.上课签到二维码

C.微信二维码

D.支付宝二维码

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第3题

公司要求员工上下班正常打卡,如果忘记打卡,需要在企业微信上提 __,经部门负责人审批后生效()

A.请假审批

B.外出登记

C.外勤登记

D.补签卡

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第4题

打卡次数:一日两次,上下班各打卡一次()
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第5题

要存储员工上下班打卡的日期和时间,应采用哪种数据类型的字段().

A.字符类型

B.日期类型

C.日期时间类型

D.备注类型

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第6题

关于自动打卡,以下描述哪项是错误的()

A.上班打卡时间内到达上班地点,打开企业微信即自动打卡

B.目前暂时不支持自动打下班卡

C.管理端没有设置自动打卡的开关,成员可自行在手机APP使用自动打卡功能

D.设置了固定上下班打卡规则或者是按班次上下班打卡规则的成员可使用自动打卡功能,自由打卡规则的成员不可以使用

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第7题

上下班打卡使用()打卡,外出开会或者考试使用()打卡

A.钉钉、考勤机

B.考勤机 、钉钉

C.钉钉、钉钉

D.考勤机 、考勤机

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第8题

关于打卡说明错误的是__()

A.指纹打卡

B.时间以考勤系统时间为准

C.未到下班时间可以提前打卡

D.上下班必须打卡

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第9题

以下的说法不正确的是?()

A.员工日常加班需进行上下班打卡,如加班当天未打卡或只有一次打卡记录,不计为加班

B.经审批的加班申请流程与考勤数据一同作为员工计调休或计加班费的依据

C.加班调休假可以冲抵事假、病假,未冲抵的加班调休假可累计并在有效期内使用

D.同一考勤周期内的,允许以先调休后加班的形式进行冲抵

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第10题

员工上班已打卡,下班未打卡,按制度规定应当如何处理()

A.10元/次

B.20元/次

C.30元/次

D.按缺勤计算,不计发当日工资

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第11题

以下哪种情况属于异常打卡()

A.非工作地点打卡

B.员工之间代打卡

C.利用虚拟软件更改位置打卡

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