女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费)由单位负担。（)

A.用人单位

B.用人单位和职工个人共同

C.职工个人

D.医疗保险基金

A.女职工生育发生的医疗费用（符合规定的

B.放置（取出）宫内节育器的医疗费用（符合规定的）

C.女职工流产发生的医疗费用（符合规定的）

D.引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用（符合规定的）

A.药费

B.手术费

C.取暖费

D.假肢费

A．用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

B．女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据女职工的申请，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

C．对怀孕的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动

D．对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付

A.生育子女

B.工伤

C.失业