新员工入职培训包含以下哪些内容（）

A.新员工入职前审阅《新员工入职引导计划书》

B.收取《新员工入职引导计划书》并存档

C.新员工试用期内每月收取《新员工入职引导计划书》并存档

D.以上都包含

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

A.参加新员工入职培训

B.通过新员工入职培训考核

C.通过月度PPI考核

D.通过入职拓展训练考核

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

A.开单就可办理入职

B.实习期五天结束后就可办理入职

C.每周二，有时间就可办理入职

D.参加完新员工入职培训并且考试通过

A.入职当日

B.入职3天

C.入职7天

D.入职1个月

A．员工入职当日

B．新员工入职三天内

C．新员工入职三天后

A.半天

B.一天

C.一天半

D.两天

A.工厂级

B.班组级

C.员工级

D.车间/部门级

E.岗位级