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[单选题]

在海尔的价值观中有一句“永远战战兢兢,永远如履薄冰”,它适合于哪个团队或部门?()

A.管理

B.生产

C.销售

D.后勤

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第1题

“精诚到永远”是海尔集团独具特色的经营管理风格的高度概括,这属于企业文化结构的()。

A.物质文化

B.精神文化

C.制度文化

D.行为文化

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第2题

创新存在于一切领域,没有哪个学科、哪个行业、哪个领域永远会是一成不变的。这阐述了创新的()

A.普遍性

B.永恒性

C.超前性

D.艰巨性

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第3题

我们读“永远”这个词时,发生了音变的是()。

A.永

B.远

C.永远

D.无

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第4题

一物体沿固定圆弧形光滑轨道由静止下滑,在下滑过程中,则()

A.A.它的加速度方向永远指向园心,其速率保持不变

B.B.它受到的轨道的作用力的大小不断增加

C.C.它受到的合外力大小变化,方向永远指向圆心

D.D.它受到的合外力大小不变,其速率不断增加

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第5题

开车行驶在炎热夏季午后的柏油马路上,常会看到前方有大片的水体,但我们永远追不上它。这种现象属于()。

A.海市蜃楼

B.幻影

C.鬼影

D.地光

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第6题

NaCl 一般具有固定的熔点,因此它永远不可能是非晶体材料()
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第7题

企业人员可分为()两个层面。

A.管理团队

B.一般员工

C.销售人员

D.生产人员

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第8题

在具体绩效考评实践中,()的思想更适合于团队考评。

A.多维绩效考评

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.标杆管理

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第9题

一般来说,在创业初期,只要建好()部门,明确好部门职责就可以了,切忌冗繁的部门设置。

A.开发、生产、行政

B.调研、生产、销售

C.研发、生产、销售

D.开发、生产、销售

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第10题

玛尼洛夫的书永远翻在多少页上?()

A.11

B.12

C.13

D.14

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