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[单选题]

奖金是()。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.间接薪酬

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第1题

薪酬的构成包括()。

A.基本薪酬

B.可变薪酬

C.福利

D.长期激励

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第2题

下列不属于专业技术人员薪酬结构的是()

A.佣金

B.奖金

C.福利与服务

D.基本薪酬与加薪

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第3题

工资、福利、奖金、奖品、津贴等属于()。

A.货币性薪酬

B.非货币薪酬

C.额外报酬

D.企业薪酬

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第4题

销售人员的薪酬由每月的基本薪酬和按销售业绩提取的佣金组成,这种薪酬方案称为()

A.纯佣金制

B.基本薪酬加佣金制

C.基本薪酬加奖金制

D.基本薪酬加佣金加奖金

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第5题

薪酬中相对不变的构成部分是()。

A.绩效薪酬

B.福利

C.基本薪酬

D.加班加点工资

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第6题

利润分享计划属于()。

A.个人可变薪酬

B.群体可变薪酬

C.短期可变薪酬

D.长期可变薪酬

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第7题

()是指一定时期内(月度、季度、年度等)员工平均每人所得的薪酬福利数额

A.薪酬福利总额

B.平均薪酬福利

C.薪酬福利效益

D.薪酬福利效益统计

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第8题

()强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连

A.基层管理人员薪酬福利

B.高层管理人员薪酬福利

C.技术人员薪酬福利

D.销售人员薪酬福利

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第9题

适用于餐饮业销售人员的薪酬制度是()

A.髙基本薪酬加低佣金

B.纯基薪制

C.低基本薪酬加高佣金

D.纯奖金制

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第10题

企业中普遍采用的薪酬结构包括()。

A.工资

B.红利

C.津贴

D.奖金

E.福利

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