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[单选题]

下列不符合涉密人员保密管理要求的是()

A.上岗前涉密资格审查

B.定期进行在岗保密教育培训

C.未经批准私自出国(境)

D.签订保密承诺书

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第1题

人事管理部门在保密教育培训方面的工作职责包括()

A.组织开展涉密人员上岗前、离岗前保密教育培训

B.协调、组织、指导开展各类保密教育培训活动

C.制定保密教育培训计划

D.编制有关保密教育培训教材

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第2题

某税务机关遴选涉密人员,其中不属于必须履行的工作程序的是()

A.保密委员会审查

B.保密培训

C.保密知识考试

D.签订涉密人员保密责任书

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第3题

保密检查主要包括保密工作责任制落实、保密制度建设执行、保密宣传教育培训、定密管理、涉密人员管理、()、涉密载体管理、要害部门部位管理、信息公开审查等内容

A.内外网安全管理

B.网络安全管理

C.网络保密管理

D.涉密计算机管理

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第4题

《武器装备科研生产单位保密资格审查认证办法》适用范围是()

A.承担涉密武器装备科研生产任务企事业单位的保密资格审查认证工作

B.涉及国家秘密的党政机关、企事业单位

C.从事保密管理工作的部门和人员

D.从事涉密工作的部门及人员

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第5题

保密工作先进个人应当具备以下条件()

A.具有良好的保密习惯和行为,严格按照保密规定使用和管理涉密计算机、涉密移动存储介质和涉密文件资料

B.熟悉本职业务中涉密事项的情况和保密工作的重点,具有很强的保密意识和责任意识

C.认真贯彻执行党和国家的保密工作方针、政策,模范遵守《保密法》等保密法律、法规;严格执行公司各项保密管理规定

D.积极参加保密教育培训,熟悉并掌握保密知识和保密技能,做到懂保密、会保密、善保密

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第6题

根据《国家电网公司领导人员保密工作责任追究管理办法》,下列哪些属于单位分管保密工作的领导人员保密工作直接领导责任()

A.组织完善本单位涉密信息管理机制,抓好涉密计算机、涉密移动存储介质等涉密办公自动化设备的保密管理

B.重视保密队伍建设,支持、指导保密工作人员积极开展工作

C.抓好本单位重要涉密活动、会议的保密工作,组织制定保密方案,提前采取保密措施

D.组织定密工作,审核确定本单位保密要害部门、部位和涉密人员。抓好保密要害部门、部位和涉密人员的管理工作

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第7题

下列关于涉密视频会议的保密管理要求说法正确的是()

A.会议音频视频资料按照涉密会议载体管理

B.无需指定专人负责视频会议系统运行维护和音视频录制

C.会议召开时,无须对会场及设施设备进行安全保密检查

D.无须按照涉密网络有关要求建设和管理视频会议系统

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第8题

()保密工作责任主要有:严格遵守保密法律法规、规章制度;自觉接受保密教育培训;依法保管和使用涉密载体及设施、设备;制止和纠正违反保密规定的行为;接受保密监督检査;发现泄密隐患或泄密行为及时报告,并积极采取补救措施等

A.涉密人员

B.部门负责人

C.保密专责

D.领导干部

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第9题

一级保密资格单位涉密人员()人(含)+上的,应当设置负责保密管理工作的专门处室

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第10题

维修涉密存储载体应当采取这样一些保密措施()

A.在保密工作部门批准定点单位维修

B.由经保密资格审查合格的人员从事维修工作

C.将涉密计算机硬盘取下后再行维修

D.在涉密单位派人监管的情况下维修

E.严禁直接将涉密存储载体连接在互联网上实施下载应用软件

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第11题

员工赴境外工作、学习培训、考察或从事重大涉密活动时,()应事先对其进行保密教育,做好保密措施的具体安排

A.保密部门

B.所在部门

C.主办部门

D.国家有关部门

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