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挖掘、产生、筛选、分析企业想法,其实就是一个发现、比较、甄别和初步确定市场机会的过程()
[单选题]

挖掘、产生、筛选、分析企业想法,其实就是一个发现、比较、甄别和初步确定市场机会的过程()

A.正确

B.错误

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第1题

在发现和明确要求的基础上,我们紧接着就是通过各种渠道,尽可能广泛地收集设计所需的信息,通过对各种信息的归纳和分析,挖掘影响设计的主要因素,大胆提出各种设计想法,并依据一定条件对各种想法进行筛选,确定最终的设计方案。这就是制定设计方案的过程。下列说法不正确的是()

A.运用不同的材料、结构可以产生不同的设计方案

B.不同的材料,同一种结构的设计方案仅有一个

C.同一种材料,不同的结构也将产生不同的设计方案

D.任何设计方案都有改进的可能性,好方案决不会仅有一个

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第2题

GYB培训内容包含()

A.什么是企业想法

B.你适合创办企业吗

C.产生企业想法的方法

D.筛选并分析你的企业想法

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第3题

针对数据库营销就是企业通过收集和积累会员信息,经过分析筛选后针对性的使用电子邮件,短信,信件等方式进行客户深度挖掘()
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第4题

数据库营销就是集邮企业通过收集和积累用户信息,经过分析筛选后针对性的使用电子邮件、短信、电话、信件等方式进行客户深度挖掘与关系维护的营销方式。()
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第5题

()就是企业通过收集和积累会员(消费者)信息,经过分析筛选后针对性的使用电子邮件、短信、电话、信件等方式进行客户深度挖掘与关系维护的营销方式。

A.数据库营销

B.会员营销

C.病毒性营销

D.关系营销

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第6题

针对数据库营销就是企业通过收集和积累会员信息,经过分析筛选后针对性的使用电子,短信,信件等方式进展客户深度挖掘()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第7题

产生企业想法时要天马行空,筛选企业想法时要脚踏实地()

A.正确

B.错误

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第8题

在企业校园招聘的时候,我们会看到某些财会类或者投行类岗位会说明这样的条款,即如果有CPA证书
或者考试经历会更好。这其实就是企业作为拥有信息劣势的一方进行筛选,甄别信息。()

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第9题

判断)在企业校园招聘的时候,我们会看到某些财会类或者投行类岗位会说明这样的条款,即如果有CPA证书或者考试经历会更好。这其实就是企业作为拥有信息劣势的一方进行筛选,甄别信息。
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